劉海燕·TTT實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練專(zhuān)家
01-【中興通訊學(xué)院 培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理】
在中興通訊學(xué)院工作七年，熟悉了大型上市公司企業(yè)大學(xué)的運(yùn)作模式，具備豐富的培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。其中三年海外工作經(jīng)驗(yàn)，在海外當(dāng)?shù)貜闹v師招募到培訓(xùn)，籌建了當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)中心，組建了當(dāng)?shù)刂v師團(tuán)隊(duì)、教學(xué)助理團(tuán)隊(duì)；并連續(xù)多年負(fù)責(zé)中國(guó)聯(lián)通、外包商、印度售后員工、南亞各國(guó)運(yùn)營(yíng)商的培訓(xùn)項(xiàng)目工作；設(shè)計(jì)組織了海外管理干部培訓(xùn)班，課程內(nèi)容設(shè)計(jì)受到學(xué)員好評(píng)，積極調(diào)動(dòng)了本地管理干部的工作熱情，此培訓(xùn)模式受到公司領(lǐng)導(dǎo)表彰，并作為典型范例應(yīng)用于海外其他營(yíng)銷(xiāo)體系本地化管理培訓(xùn)中。
02-【深圳市超能金融服務(wù)有限公司 高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理】
從零起步，短時(shí)間內(nèi)組建了自己的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)，搭建公司的新員工培訓(xùn)體系、銷(xiāo)售培訓(xùn)體系，組織新員工培訓(xùn)十余期培訓(xùn)300余人，組織全國(guó)銷(xiāo)售培訓(xùn)開(kāi)班近500班次，完成培訓(xùn)人數(shù)近4000人，同時(shí)制定銷(xiāo)售培訓(xùn)績(jī)效考核方案，極大提升了銷(xiāo)售一線講師的工作積極性及效率。
部分授課案例：
國(guó)家電網(wǎng)：《TTT授課技巧提升》、《TTT課程開(kāi)發(fā)與課程設(shè)計(jì)》，憑借實(shí)用的教學(xué)內(nèi)容和互動(dòng)的教學(xué)方式，提升了企業(yè)及學(xué)員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，深受學(xué)員喜愛(ài)，連續(xù)返聘13期。
軌道集團(tuán)（重慶、西安、昆明、福州、貴陽(yáng)）：講授《內(nèi)訓(xùn)師綜合能力提升》，通過(guò)多次的合作，幫助軌道集團(tuán)員工全面提升授課技巧和課程開(kāi)發(fā)能力，同時(shí)也見(jiàn)證了一些學(xué)員從開(kāi)始培訓(xùn)的抵觸到課程結(jié)束的蛻變，從課后布置的課程開(kāi)發(fā)任務(wù)，也看到了學(xué)員顯著的提升。為西安軌道集團(tuán)講講授的《卓有成效培訓(xùn)管理者》，企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人在聽(tīng)過(guò)課程后評(píng)價(jià)“課程落地實(shí)用，這個(gè)老師是真正做過(guò)這個(gè)工作的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)“!累計(jì)合作27期。
中國(guó)移動(dòng)、電信、聯(lián)通公司：多次講授《內(nèi)訓(xùn)師能力提升》，幫助內(nèi)訓(xùn)師全面提升授課技巧和課程開(kāi)發(fā)能力，學(xué)員反饋“是聽(tīng)過(guò)TTT課程中講的最好的“。累計(jì)合作22期。
中國(guó)工商銀行新疆各分行：在《微課設(shè)計(jì)與制作》的培訓(xùn)中，幫助學(xué)員掌握微課設(shè)計(jì)的關(guān)鍵技巧，簡(jiǎn)單易操作的方法，讓學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束就能產(chǎn)出成果，獲得了3次返聘。課后機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)老師“課程有內(nèi)容有深度，表達(dá)能力強(qiáng)，思維緊湊，沒(méi)有一句廢話(huà)，控場(chǎng)能力強(qiáng)，聽(tīng)課燒腦”。持續(xù)合作5年，累計(jì)返聘15期。
農(nóng)業(yè)銀行：講授《TTT授課技巧提升》課程，幫助學(xué)員提升授課技巧并有學(xué)員參加了公司組織的內(nèi)訓(xùn)師大賽獲得了第二名，專(zhuān)門(mén)發(fā)來(lái)感謝短信，評(píng)價(jià)老師“全程干貨，沒(méi)有廢話(huà)”。
瑞眾保險(xiǎn)：擔(dān)任西安分公司及廣州分公司《PTT培訓(xùn)》講師，授課效果良好，獲得學(xué)員及領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，有學(xué)員課后對(duì)老師說(shuō)“問(wèn)渠哪得清如許，您就是源頭”，企業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人反饋“和領(lǐng)導(dǎo)聊起您，課程講的好，經(jīng)得起市場(chǎng)檢驗(yàn)”。持續(xù)合作2年，累計(jì)返聘3期。
中建安裝公司、中建一局：擔(dān)任《TTT內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)及評(píng)審》課程的講師，幫助內(nèi)訓(xùn)師提升培訓(xùn)的能力，學(xué)員有顯著的提升，學(xué)員及領(lǐng)導(dǎo)表示非常滿(mǎn)意。持續(xù)合作3年，累計(jì)返聘6期。
國(guó)家能源集團(tuán)：多次擔(dān)任《內(nèi)訓(xùn)師綜合能力提升培訓(xùn)》課程的講師，幫助內(nèi)訓(xùn)師全面提升授課技巧和課程開(kāi)發(fā)能力，授課效果良好，企業(yè)負(fù)責(zé)人反饋“學(xué)員簽到都積極了“，多家能投集團(tuán)持續(xù)返聘，累計(jì)授課10期。
國(guó)鐵集團(tuán)：多次擔(dān)任國(guó)鐵集團(tuán)《內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目》《卓有成效培訓(xùn)管理者》的授課講師，有些上了年紀(jì)的學(xué)員，表示聽(tīng)劉老師的課都不瞌睡了。授課評(píng)估分在項(xiàng)目所有講師中最高，每期都被學(xué)員評(píng)為“最受歡迎的講師”，已與國(guó)鐵集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)項(xiàng)目長(zhǎng)期合作。
常駐地
西安市
課程
15 門(mén)
案例
137
銷(xiāo)售是一門(mén)與人打交道的藝術(shù)，因?yàn)槿说男愿駨?fù)雜，銷(xiāo)售才復(fù)雜。九型人格可以解開(kāi)性格背后的邏輯密碼，可以讓你掌握一套識(shí)人、用人、鑒人的系統(tǒng)方法，真正達(dá)到知人善用，實(shí)現(xiàn)人才個(gè)性?xún)?yōu)勢(shì)與崗位需求的完美結(jié)合，其突出優(yōu)勢(shì)：
1、相比MBTI，九型人格更加易學(xué)易懂、即學(xué)即用；
2、相比PDP性格測(cè)試、性格色彩學(xué)，九型人格的分析更精確、更全面，讓你更快判斷他人性格及優(yōu)勢(shì)；
3、九型人格的理論更具科學(xué)性，早在70年代便已引入美國(guó)斯坦福大學(xué)，并作為工商管理碩士的必修課程；
4、目前許多國(guó)內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)及中大型企業(yè)都在用九型人格，九型人格已經(jīng)作為員工的培訓(xùn)必修課程，作為企業(yè)銷(xiāo)售者必備培訓(xùn)技能。
