王生輝·戰(zhàn)略與領導力實戰(zhàn)專家
老師擁有10多年戰(zhàn)略規(guī)劃與人力資源管理咨詢實戰(zhàn)經驗，具備深厚的理論功底，先后幫助中建三局、睿能集團、湖北交投、巨龍集團等等上百家企業(yè)解決了企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)略、商業(yè)模式、集團管控、人力資源、領導力等方面的關鍵問題，獲得了客戶極大的認可和高度的贊揚，并被多家企業(yè)特聘為獨立董事、戰(zhàn)略顧問。
10多年專注于戰(zhàn)略與領導力領域研究，獨創(chuàng)了《戰(zhàn)略落地三板斧》微咨詢版權產品，設計了戰(zhàn)略、商業(yè)模式、集團管控、人力資源、領導力提升等精品課程和實戰(zhàn)工作坊，提出了十勝戰(zhàn)略思維、六道戰(zhàn)略系統、360°領導力等一系列國學精粹與西方管理經典融合的管理模型，并獨創(chuàng)“培訓+教練+咨詢”三位一體微咨詢和私董會模式，被譽為現代企業(yè)戰(zhàn)略落地與領導力突破的“引路人”。
部分成功案例：
◆ 幫助中石油遼河油田振興公用事業(yè)公司建立了完善的戰(zhàn)略績效管理體系，通過獨創(chuàng)的教練式咨詢培訓一體化模式，培訓+教練+研討，被譽為油田最先進的管理體系，再次被企業(yè)邀請復訓一周，取得了圓滿的效果，并被客戶邀請為績效委員會委員。
◆ 幫助睿能集團進行企業(yè)文化設計、戰(zhàn)略梳理及集團管控體系建設，并通過集團管控會議、中高層述職會議、年度經營分析會、營銷會議、戰(zhàn)略目標分解會等高管效能提升訓練極大地提高了客戶的管理效率，獲得了客戶的高度贊揚，幫助客戶于2010年成功在納斯達克上市，估值近百億，融資額達10億人民幣。
◆ 幫助中核工業(yè)金原鈾業(yè)進行戰(zhàn)略規(guī)劃實戰(zhàn)演練，通過標桿分析，借鑒紫金礦業(yè)、中國鋁業(yè)、江西銅業(yè)等標桿企業(yè)的價值鏈優(yōu)勢，幫助客戶理清了戰(zhàn)略短板，尤其在找礦方面，效率提升了近20%。
◆ 獨立負責甘肅巨龍集團企業(yè)文化、戰(zhàn)略梳理及集團管控工作，踐行以客戶價值為根本出發(fā)點的理念，幫助客戶確立了產融結合的發(fā)展路線，推動了巨龍、農網兩大集團的順利拆分及高管任命，并通過教練式咨詢方式幫助巨龍集團進行高管效能提升。
◆ 幫助湖北交投科技公司成功的制訂了“十三五戰(zhàn)略規(guī)劃”，理清了使命愿景價值觀等核心企業(yè)文化要素，推動交投科技公司投資2億進行智能交通“云網端”建設，切實實現了“互聯網+”轉略轉型，獲得了客戶的極大認可與贊揚。
◆ 幫助九鼎集團進行企業(yè)文化設計、戰(zhàn)略梳理，引入萬科業(yè)務流程體系，建立了從計劃管理、成本管理、項目決策、設計管理、工程管理、招采管理、外包管理、營銷管理到物業(yè)管理等規(guī)范的業(yè)務流程體系，實現了公司由低水平發(fā)展向專業(yè)地產公司轉變的突破。
