1.明確產能提升的三個方向； 2.掌握產品講解FABE技巧； 3.明確活動營銷方向； 4.掌握異議處理技巧
授課對象：網點負責人、客戶經理、柜員、大堂經理等。
講師：王瀟
1.掌握大堂經理服務禮儀和服務流程 2.掌握客戶識別和產品講解方法 3.掌握批量營銷開發(fā)客戶的方法 4.掌握銀行網點現(xiàn)場管理動線設計技巧 5.掌握投訴處理技巧
授課對象：網點負責人、大堂經理、大堂副理
講師：王瀟
▲ 加深對柜面服務和營銷技巧重要性的認識； ▲ 思考總結出提供優(yōu)質服務，掌握營銷技巧對個人的益處； ▲ 提升個人服務形象，具備良好的服務心態(tài)； ▲ 掌握柜面服務的流程與技巧； ▲ 掌握投訴處理技巧。
授課對象：柜面服務人員及網點負責人
講師：王瀟
1．提升員工 管理者君子人格，思維之道，職場情商。 2 提升公司執(zhí)行力，從他律到自律的轉化，提高工作效率。 3打造團隊凝聚力，降低員工流失率，減少企業(yè)成本，增加利潤。 4 打造企業(yè)文化，開啟從人治，法治到心治的變革。
授課對象：企業(yè)重點培養(yǎng)的人才 員工、企業(yè)中的中高層干部
講師：周讓
1．提升企業(yè)家綜合素養(yǎng)，在哲學思辨及戰(zhàn)略制定達成新高度。 2 打造企業(yè)家個人魅力，花香引得人才來，實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展。 3收獲企業(yè)家幸福感，踐行人生愿景，追求及價值觀。 4 實現(xiàn)身體心理健康，在事業(yè)成功的同時享受五福人生。
授課對象：企業(yè)重點培養(yǎng)的人才 員工 、企業(yè)中的中高層干部
講師：周讓
◆ 深度理解個人IP打造的重要性并掌握標準化IP打造4I理論 ◆ 掌握六大微信獲客實操技巧并熟練運用其中中模式持續(xù)微信獲客 ◆ 深度理解文案編寫在微信營銷中的中重要性并能在課程案例呈現(xiàn)基礎上舉一反三自撰本行主流產品文案 ◆ 掌握線上客群細分技巧并合理運用線上社群批量營銷模式 ◆ 學習并掌握自發(fā)造血的顧問法則并嘗試設計主流產品營銷話術 ◆ 掌握產品細分下“四個抽屜一把鎖”漢化版本科學資產配置模型并高效面談客戶 ◆ 熟練掌握保險產品銷售全場景流程 ◆ 學會運用適合營銷墊板助力營銷流程
授課對象：網點負責人、客戶經理、理財經理等
講師：李艷萍
通過對老子生平，經歷的了解，更深刻的領悟把握道德經傳遞的真意與核心 了解老子獨特的思維模式，世界觀，人生觀，理解無為而治的本意與原理 學習老子的管理哲學，修煉非權力性的領導魅力，篤行老子的自然方法論， 實踐不言之教的玄妙境界 通過中西方領導力與文化的區(qū)別，讓管理者東學西漸，實施適合中國的管理之道
授課對象：企業(yè)主，總裁班，中高層領導
講師：周讓
1、 幫助管理者學習專業(yè)的測評工具，解讀優(yōu)勢報告； 2、 幫助管理者識別員工的優(yōu)勢，進行職業(yè)晉級輔導； 3、 幫助管理者通過團隊人員優(yōu)勢的識別，進行高效團隊協(xié)作與管理； 4、 幫助管理者掌握與員工進行績效面談的方式；提升員工的職業(yè)驅動力；
授課對象：中基層管理者、人力資源管理者、企業(yè)內訓師、
講師：羅姝
1．以前瞻的高度，提升企業(yè)全員的職業(yè)素養(yǎng) 2．以新鮮的視角，提升管理者的實戰(zhàn)領導力 3．以智慧的論據，提升企業(yè)的執(zhí)行力競爭力
授課對象：職場精英．中高層
講師：周讓
1、幫助學員理解對話的三層結構，了解溝通模式； 2、幫助學員體驗何為同理心，如何同理自己、同理他們； 3、幫助學員認知自我，了解情緒，建立積極正面的溝通心態(tài)； 4、通過體驗式學習，幫助學員掌握自我覺察的方法； 5、幫助學員掌握化解沖突的對話技巧；
授課對象：中基層員工
講師：羅姝
課程收益： 1、 幫助學員尋找當下工作的意義，從全新角色看待工作與組織； 2、 幫助學員尋找職業(yè)能力的提升點，尋找核心競爭力； 3、 幫助學員了解不同階段的發(fā)展策略，找到突破點； 4、 幫助學員尋找覺察與分析情緒的來源與背后的需求，調整工作狀態(tài)；
授課對象：新員工、工作五年以內（內容會根據員工年紀有所調整） 、中基層員工
講師：羅姝
課程收益： ● 把《道德經》單純的認知性知識生發(fā)為智慧化知識，并與學員實踐經驗相感應，以此調適高層領導者心理壓力。 ● 倡導不顯露鋒芒、含藏內斂，與周遭和平共處，功成名遂而身退之道，不過度癡戀名利場的“弱德之美”。 ● 將中國哲學鼻祖思想與禪宗精髓融會貫通，喚起當下的自我蘇醒，使之向更高層次升華。
授課對象：政府、中高層領導者和總裁班
講師：周讓
幫助學員理解對話的三層結構，了解溝通模式； 2、幫助學員設置有效的談話目的，掌握排除情緒干擾、思維定勢干擾等技巧； 3、幫助學員掌握傾聽、表達、提問等技巧，引領整個談話進程； 4、幫助學員了解四種基本的人際風格，識別四種風格的典型特征，了解自我； 5、幫助學員了解他人的風格模式，學習管理和有效應對的方法；
授課對象：中基層員工
講師：羅姝
1.深入了解認識《弟子規(guī)》的主要內容。 2.能夠自覺將《弟子規(guī)》所反映的儒家思想與生活實踐相結合起來，學會做人的道理，約束個人行為，成為一個高素質的社會人。 3.能夠自覺將《弟子規(guī)》所反映的儒家思想與職業(yè)生活相結合起來，學會做事的道理，增強職業(yè)能力，成為一個高素質的職業(yè)人。
授課對象：全體員工
講師：周讓
1、 幫助員工尋找當下工作的意義，從全新角色看待工作； 2、 幫助員工了解新金融競爭環(huán)境下，職業(yè)的發(fā)展方向，尋找職業(yè)內動力； 3、 幫助員工了解工作與個人需求之間的博弈關系，了解每個階段的職業(yè)發(fā)展重點； 4、 幫助倦怠期的員工尋找職業(yè)能力的提升點，尋找核心競爭力； 5、 利用有效的工具幫助員工制定下一階段工作與溝通計劃，提升績效； 6、 幫助員工尋找覺察與分析情緒的來源與背后的需求，調整工作狀態(tài)；
授課對象：青年員工
講師：羅姝
? 幫助新員工轉換思維，了解校園與職場的不同，進而重新定位職場角色； ? 幫助新員工分析職場前期可能遇到的各種不適應狀態(tài)，幫助其調整心態(tài)，認識職業(yè)價值； ? 幫助新員工了解職場要求，塑造職業(yè)化思維； ? 幫助新員工了解生涯發(fā)展的趨勢，以及發(fā)展階段，循序漸進提升職場能力；
授課對象：新員工
講師：羅姝
● 深入淺出講解《易經》，升華領導者的國學素養(yǎng)和創(chuàng)新思維 ● 詳解《易經》在工作中的應用和哲學思辨。
授課對象：銷售員工
講師：周讓
明瞭佛法智慧的真實本意，確立正確的企業(yè)文化價值觀，實現(xiàn)基業(yè)長青之道。 如何經營人性，讓員工自我激勵，自我管理。 如何讓管理簡單扁平化，處理競合關系。 如何修煉身體與精神，做到八風吹不動，享受生活的幸福。 如何開啟本有的般若智慧，在混沌分明中確定分明混沌。
授課對象：企業(yè)主，總裁班，中高層領導
講師：周讓
１、新零售的“新”在哪里； ２、深度理解用戶，轉變思維，創(chuàng)新營銷方式； ３、提升用戶的消費體檢，最終實現(xiàn)營業(yè)成本的降低和銷售額的提升。
授課對象：企業(yè)營銷策劃人員、企業(yè)業(yè)務員、線下門店導購和線上客服、企業(yè)電商人員
講師：李彥
課程收益： 1、幫助員工尋找當下工作的意義，從全新角色看待工作； 2、幫助倦怠期的員工尋找職業(yè)能力的提升點，尋找核心競爭力； 3、利用有效的工具幫助員工制定下一階段工作與溝通計劃，提升績效； 4、幫助員工尋找覺察與分析情緒的來源與背后的需求，調整工作狀態(tài)；
授課對象：青年員工、中基層、全員
講師：羅姝
職場溝通、時間管理、目標與計劃、會議管理、情緒壓力管理、結構化思維
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全球資產配置、保險方案設計、高客經營管理、全資產類別銷售技巧
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醫(yī)藥銷售與市場拓展、醫(yī)藥銷售技巧、客戶管理、市場分析、區(qū)域拓展策略、區(qū)域經理與團隊管理……
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人才梯隊建設、績效管理、文化建設、人力資源管理、戰(zhàn)略執(zhí)行
上海市
擅長領域：中高管領導力打造、MTP綜合管理能力提升、新晉管理者培養(yǎng)、團隊效能提升定制工作坊等
深圳市
