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專注講師經紀13年,堅決不做終端

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吸金風暴——行外吸金長效提升

助力于銀行存款吸金營銷階段,根據銀行現狀,科學合理的制定營銷策略,以“短期業(yè)績倍增,長期長效吸金”為主要目標,積極開拓市場,搶占先機,細分客群,爭奪資源,持續(xù)鞏固,確保銀行打好存款基礎戰(zhàn)役。

授課對象:試點支行的網點管理人員,以及試點網點的網點主任、高柜柜員、信貸經理,涉及大堂經理、第三方派駐人員。

講師:孫磊

吸金風暴——行外吸金長效提升

助力于銀行存款吸金營銷階段,根據銀行現狀,科學合理的制定營銷策略,以“短期業(yè)績倍增,長期長效吸金”為主要目標,積極開拓市場,搶占先機,細分客群,爭奪資源,持續(xù)鞏固,確保銀行打好存款基礎戰(zhàn)役。

授課對象:銀行員工

講師:彭衍龍

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助力于銀行存款吸金營銷階段,根據銀行現狀,科學合理的制定營銷策略,以“短期業(yè)績倍增,長期長效吸金”為主要目標,積極開拓市場,搶占先機,細分客群,爭奪資源,持續(xù)鞏固,確保銀行打好存款基礎戰(zhàn)役。

授課對象:銀行員工

講師:韓鵬(銀研院)

吸金風暴——行外吸金長效提升

助力于銀行存款吸金營銷階段,根據銀行現狀,科學合理的制定營銷策略,以“短期業(yè)績倍增,長期長效吸金”為主要目標,積極開拓市場,搶占先機,細分客群,爭奪資源,持續(xù)鞏固,確保銀行打好存款基礎戰(zhàn)役。

授課對象:全員

講師:史金博

《銀行星級標桿網點打造項目方案》

● 了解爭創(chuàng)流程、爭創(chuàng)難點、分項標準、設計思路 ● 全方位服務診斷,確保檢查評分無死角 ● 分階段糾偏和查漏補缺,確保服務水平持續(xù)固化 ● 打造網點特色文化,文化的顯性化和流程化 ● 服務定人定責+技能鑒定,確保人人通關不掉隊 ● 通過現場迎檢輔導和服務營銷流程演練,掌握迎檢基礎現狀,提出定制建議,提升迎檢軟實力

授課對象:銀行網點負責人、理財經理、大堂經理、柜員等

講師:崔海芳

《銀行網點服務禮儀與投訴處理能力提升》

● 提升員工服務意識與追求卓越服務培養(yǎng),塑造完美職業(yè)形象; ● 根據不同的客戶,不同的問題靈活運用禮儀,客戶被尊重產生好的服務體驗; ● 通過訓練,使人人成為效能點,為企業(yè)創(chuàng)造出更好的經濟效益和社會效益; ● 建立樂觀健康的職業(yè)心態(tài),以積極的態(tài)度更好的服務客戶。 ● 樹立銀行的優(yōu)秀品牌,提升銀行整體形象,同時為銀行創(chuàng)造更好的經濟效益和社會價值。

授課對象:銀行網點主管、大堂經理、理財經理、柜面服務人員

講師:崔海芳

《銀行廳堂服務技能提升訓練》

● 學員服務意識與服務行為的提高 ● 塑造學員自我形象,提升企業(yè)形象 ● 溝通技巧的提高 ● 顧客投訴處理核心技巧及話術 ● 服務品質的提升

授課對象:廳堂主管、大堂經理、理財經理、柜員

講師:崔海芳

《廳堂營銷——四季營銷,提升效能》

● 掌握廳堂營銷管理的關鍵六件事 ● 回歸客戶,關注客戶體驗,開啟網點體驗式營銷的再升級 ● 掌握廳堂營銷方法,提升網點效能 ● 掌握可落地操作的廳堂營銷方法與要領

授課對象:分管行長、營銷主管、網點主管、大堂經理、客戶經理

講師:崔海芳

《正向溝通技巧與投訴處理》

● 認識他人,了解自我 ● 對癥“下藥”,有效溝通 ● 觀念轉變,樹立“投訴不可怕,會投訴的客戶是好客戶”的服務理念 ● 掌握客戶客戶投訴的心理需求 ● 掌握在處理投訴中服務人員心理準備和自身情緒調整的方法 ● 通過案例分析、演練、討論掌握投訴處理的原則、流程、技巧

授課對象:柜面服務人員、大堂經理、廳堂主管、投訴主管

講師:崔海芳

《贏在開門紅——重建服務 精準營銷》

● 以服務為載體,做好客戶引流 ● 整合資源,發(fā)揮優(yōu)勢,建立系統(tǒng)營銷體系 ● 復制成本低、效果佳的營銷方式 ● 用互聯網思維解決產品銷售和銀行轉型問題 ● 掌握開門紅實戰(zhàn)營銷方法

授課對象:分管行長、營銷主管、網點主管、大堂經理、客戶經理

講師:崔海芳

《柜面服務營銷綜合技能提升訓練》

● 行業(yè)現狀:看清銀行業(yè)服務現狀,從客戶體驗出發(fā),好服務從內心長出來 ● 能力提升:通過服務標準學習,掌握規(guī)范服務要領 ● 營銷模式:了解柜員所需要掌握的聯動營銷模式 ● 思維轉變:洞悉客戶,觀察客戶行為,即時做出營銷判斷 ● 技能提升:學會從客戶角度出發(fā),需求挖掘、產品介紹、異議處理、交易促成等營銷技能

授課對象:銀行網點柜員

講師:崔海芳

外拓營銷3.0

梳理流程,建立長效營銷管理機制,提升客戶經理能力,讓客戶經理敢開口、會營銷、有業(yè)績、可固化 。

授課對象:股份制銀行、農商行、農信社、郵儲、城商行等

講師:張強

網點營銷戰(zhàn)斗力提升項目

1. 廳堂服務規(guī)范化提升 結合總行和分行對于網點服務規(guī)范的要求,對網點實施針對性地提升,幫助網點打造一套標桿網點標準服務流程,其中包括一線員工服務行為規(guī)范和工作流程、廳堂視覺營銷體系、6S管理體系,以及相應的管理制度。 2. 營銷意識提升 解決網點營銷三難,即“開口難、成功難、持續(xù)難”的三大問題。通過采用心理學、營銷學以及咨詢式培訓的方式,在五日內提升網點營銷“造血”能力,實現從服務型網點向服務營銷型網點轉型速勝;通過一些實用工具植入和營銷環(huán)境整改,為網點營造一個濃厚的營銷氛圍。 3. 營銷技能提升 通過集中授課和現場輔導一對一輔導、著重演練和實戰(zhàn),有效提升網點各崗位人員的綜合營銷能力,著重提升網點一線柜員一句話營銷和客戶轉接,大堂經理、柜員的客戶識別能力和批量營銷、以及理財經理電話營銷和中高端客戶維護,在五日導入工作中重點表現為具體營銷數據指標的明顯變化(根據以往項目經驗會有30%以上的數據提升)。 4. 營銷管理能力提升 幫助網點負責人快速進入角色轉換,從營銷者成為管理者,建立一套以網點為單位服務營銷管理體系,其中包括績效管理、會議管理、廳堂管理。 5. 聯動營銷模式建立 以網點為依托,以績效做保障,發(fā)揮網點各崗位優(yōu)勢,以促進網點服務營銷鏈條的識別、營銷、維護的最大化,在廳堂建立一套長期有效的聯動營銷模式。

授課對象:網點負責人、營業(yè)經理、大堂經理、理財經理

講師:張強

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