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專注講師經(jīng)紀(jì)13年,堅(jiān)決不做終端

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職場通行證之高效能溝通

價(jià)格:聯(lián)系客服報(bào)價(jià)

上課方式:公開課/內(nèi)訓(xùn)/總裁班課程 時(shí)間上課時(shí)間:2天 6小時(shí)/天天

授課對(duì)象:公司全員

授課講師:姜楠

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課程背景

課程背景: 長袖善舞常被我們用來行用職場上那些左右逢源的員工。領(lǐng)導(dǎo)有方常被用來行用優(yōu)秀的管理者。從企業(yè)中高層管理者,再到基層執(zhí)行者,溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為個(gè)人成功的必要條件,因?yàn)闊o論是長袖善舞還是領(lǐng)導(dǎo)有方,其實(shí)都是必須有一個(gè)支撐點(diǎn),就是溝通和傳達(dá),而且是高質(zhì)量的使用和完成。對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,人們?cè)絹碓綇?qiáng)調(diào)建立學(xué)習(xí)型的企業(yè),越來越強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神,因此有效的企業(yè)內(nèi)部溝通交流是成功的關(guān)鍵。 對(duì)企業(yè)外部而言,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)之間的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合與優(yōu)勢互補(bǔ),人們需要掌握談判與合作等溝通技巧;對(duì)企業(yè)自身而言,更好的展示企業(yè)形象,創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值也需要處理好企業(yè)與政府、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與民眾、企業(yè)與員工、企業(yè)與傳媒等各方面的關(guān)系。 這些都和溝通之道,“有話好好說”密不可分。好的溝通,可以使職場工作效率達(dá)到事半功倍的效果。學(xué)習(xí)溝通技巧,是職場人士在工作、生活中處處順風(fēng)順?biāo)幕?,而溝通影響個(gè)人和360度工作生活等一群人的情緒和心情,也是減少情緒壓力的第一步。本課程通可以幫助職場人士提升溝通能力,掌握溝通技巧,從而成為職場高效達(dá)成目標(biāo)的職場達(dá)人。

課程目標(biāo)

課程收益: ● 掌握溝通方法與技巧——傾聽重要性、表達(dá)應(yīng)該注意的、如何反饋 ● 了解組織中向上溝通技巧,及如何向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作 ● 有話好好說—高情商的優(yōu)化溝通,在乎對(duì)方感受 順暢人本溝通 ● 同理心傾聽 快速找到彼此溝通靶心,溝通從贊美開始 ● 認(rèn)清溝通漏斗,如何補(bǔ)齊溝通短板并且掌握商務(wù)場合的高效溝通方法

課程大綱

課程大綱 導(dǎo)入:溝通在企業(yè)中的重要性 頭腦風(fēng)暴:因?yàn)闇贤ǘ斐傻墓ぷ髡系K和問題有哪些 案例分析:生命換來的取消約時(shí)送電 第一講:高效溝通的重要性 一、高效溝通概述 小組討論:什么是高效溝通 1. 意識(shí) 2. 互動(dòng) 3. 交流想法 4. 精神狀態(tài)、行動(dòng) 5. 獲得對(duì)方理解 二、成功人士馳騁職場三套車 知識(shí)/技能/態(tài)度 模型分析:職場成功三套車 第二講:有效溝通技巧 一、完整的溝通過程 1. 信息發(fā)送 2. 信息接收 3. 信息反饋 二、有效發(fā)送信息的技巧 1. 傾聽 2. 陳述 3. 詢問 練習(xí)互動(dòng):任務(wù)分配演練 三、關(guān)鍵的溝通技巧 1. 鼓勵(lì) 2. 重復(fù) 3. 關(guān)鍵點(diǎn)記錄 4. 核查 任務(wù)練習(xí):有效的傾聽任務(wù) 四、有效反饋技巧 1. 區(qū)分事實(shí)和猜測 2. 關(guān)注具體易觀察的行為 3. 關(guān)注可能的改進(jìn) 4. 避免重語氣措辭 5. 處理情緒問題 6. 對(duì)方可接受程度 7. 分享想法和信息 視頻分析:兩個(gè)人的對(duì)白 第三講:有效的肢體語言 一、信任是溝通的基礎(chǔ) 互動(dòng)游戲:酋長對(duì)賭 游戲引發(fā)思考:什么是溝通的前提 二、有效溝通的五種態(tài)度 1. 強(qiáng)迫型 2. 折中型 3. 回避型 4. 合作型 5. 遷就型 情景演練:分組展示不同類型的溝通態(tài)度 三、有效利用肢體語言 1. 眼神交流 2. 表情傳達(dá) 3. 肢體動(dòng)作 互動(dòng):動(dòng)作和內(nèi)容發(fā)差對(duì)比 小組游戲:數(shù)字密碼 四、第一印象:決定性的七秒鐘 溝通前的準(zhǔn)備 1. 表達(dá)的一致性 2. 開場白 3. 溝通FAB 4. FAB升級(jí)版BF 小組練習(xí):分析例句FAB 五、用顏色識(shí)別聲音和溝通情緒 1. 藍(lán)色聲音 2. 粉色聲音 3. 紅色聲音 4. 黑色聲音 小組練習(xí):有“色”朗讀 第四講:高效提升商務(wù)溝通的方法 一、高效溝通的基本步驟 步驟一:事前準(zhǔn)備 步驟二:確認(rèn)需求 角色扮演:有效的傾聽任務(wù) 步驟三:闡述觀點(diǎn)(介紹FAB原則與BF原則) 步驟四:處理異議 步驟五:達(dá)成協(xié)議 步驟六:共同實(shí)施 小組練習(xí):FAB升級(jí)BF 二、人際風(fēng)格溝通技巧 1. 人際風(fēng)格的四大分類 2. 各類型人際風(fēng)格的特征與溝通技巧 3. 分析型人的特征和與其溝通技巧 4. 支配型人的特征和與其溝通技巧 5. 表達(dá)型人的特征和與其溝通技巧 6. 和藹型人的特征和與其溝通技巧 案例分析:名人類型舉例 三、電話溝通技巧 1. 接聽、撥打電話的基本技巧 2. 接聽和撥打電話的程序 3. 轉(zhuǎn)達(dá)電話的技巧 4. 應(yīng)對(duì)特殊事件的技巧 小組pk:工作電話場景演練 第五講:向上與向下溝通的技巧 一、怎樣與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通 1. 向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)的程序和要點(diǎn) 2. 與各種性格的領(lǐng)導(dǎo)打交道技巧 3. 說服領(lǐng)導(dǎo)的技巧 案例分析:上行下效 二、怎樣與屬下進(jìn)行溝通 1. 下達(dá)命令的技巧 2. 贊揚(yáng)部下的技巧 3. 批評(píng)部下的方法 4. 同理心傾聽—溝通要在乎 案例分享:杜月笙的規(guī)矩 第六講:對(duì)客溝通與會(huì)議技巧 一、對(duì)待客戶的技巧 1. 如何使用接近語言 2. 接近客戶的技巧 互動(dòng)練習(xí):送人玫瑰,手留余香 3. 客戶投訴異議的處理 視頻分享:《溏心風(fēng)暴》節(jié)選 二、會(huì)議溝通技巧 1. 會(huì)議的安排 2. 會(huì)議的主持 3. 成功地開始會(huì)議 4. 會(huì)議主持人的溝通技巧 5. 圓滿地結(jié)束會(huì)議 6. 靈活地應(yīng)對(duì)會(huì)議的困境 小組練習(xí):輪到你開會(huì)

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